Краткая профессиональная биография

Победитель II Всероссийского конкурса «Библиотекарь года – 2014»

Краткая профессиональная биография

Документы, представленные на II Всероссийский конкурс «Библиотекарь года»

Краткая профессиональная биография

Анастасия Георгиевна Гачева в 1989 г. окончила филологический факультет Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, в 1992 г. – аспирантуру филологического факультета. Доктор филологических наук (2008). С 1994 г. – научный сотрудник Института мировой литературы им. А.М. Горького РАН, c 2002 г. – старший научный сотрудник, с 2010 г. – ведущий научный сотрудник.

Член Союза писателей России (2009), член Российского философского общества, Международного и российского общества Достоевского, член редколлегии альманаха «Достоевский и мировая культура», журналов «Вопросы культурологии», «Цифровое наследие», номинатор Литературной премии им. Александра Пятигорского.

Автор 6 монографий (двух – в соавторстве), редактор-составитель 30 книг, антологий, научных сборников, составитель тематических номеров журналов «Музей», «Литературоведческий журнал», «Пульс», автор более 200 статей и публикаций. Лауреат медали Российской академии наук для молодых ученых (2000). В 2011 г. награждена грамотой Департамента культуры г.

 Москвы «за большой вклад в развитие культуры г. Москвы».

В 1994–1996 гг. – библиотекарь Центральной библиотеки № 219 ЦБС «Черемушки», с 9 марта 1999 – заведующая сектором Центральной детской библиотеки № 124 ЦБС «Черемушки», с 1 января 2004 г.

– заведующая отделом экскурсионно-массовой работы, с 1 января 2009 г. – главный библиотекарь, с 28 ноября 2013 г. по наст.

время – заведующая отделом музейно-экскурсионной работы Центральной детской библиотеки № 124 ЦБС ЮЗАО.

Работа А.Г. Гачевой направлена на актуализацию той формы деятельности в сфере культуры, которая связана с организацией при городских и муниципальных библиотеках музеев и музейных центров. В 1993 г. вместе со своей мамой, философом и филологом С.Г.

 Семеновой, известным исследователем и публикатором наследия Н.Ф. Федорова, она создала при Центральной библиотеке № 219 ЦБС «Черемушки» общественный Музей-читальню Н.Ф.

 Федорова, посвященный выдающемуся отечественному мыслителю, знаменитому библиотекарю, педагогу-новатору Николаю Федоровичу Федорову (1829–1903). С 1993 по 1996 г. А.Г.

 Гачева организовывала в Музее лекции, семинары, круглые столы по философскому наследию космизма, глобальному развитию, футурологии, педагогике, литературные, музыкальные вечера, художественные выставки, экскурсии.

В 1998 г. усилиями А.Г. Гачевой Музей-читальня был преобразован в Музей-библиотеку Н.Ф. Федорова и стал структурным подразделением Центральной детской библиотеки № 124 ЦБС «Черемушки» (ныне – Библиотека № 124 ЦБС ЮЗАО).

К научным и просветительным программам, адресованным московской интеллигенции, всем интересующимся историей отечественной и мировой культуры, прибавились разнообразные программы для детей, подростков, молодежи: образовательные лекции, литературные и экологические фестивали, конкурсы, праздники, экскурсии. А.Г.

 Гачева организовала в библиотеке клуб «Юный историк» (2001–2010), литературно-философскую студию «Алетейя» (2010 по наст. время), лектории по литературе, культуре, истории науки для школьников и студентов, разработала экскурсионные маршруты.

Она – автор реализуемых на базе Библиотеки № 124 культурно-просветительных, образовательных и творческих программ «Русская литература и христианство» (2000–2003), «Русский космизм в идеях и лицах» (1998 – по наст. время), «Путь к звездам: от мечтателей до наших дней» (2001–2010), «Вечные вопросы русской литературы» (2004 по наст.

время), «Культура как основа толерантности» (2007–2009; новая версия – 2014–2016), «Космическая эпопея России: духовные истоки и творческие перспективы» (2011 – по наст. время) и др. Активно сотрудничает с молодежными общественными движениями, вовлекая их участников в просветительные и культурные акции.

С 1993 по 2014 г. А.Г. Гачевой организовано более 80 мемориальных, художественных, литературных выставок как в Библиотеке № 124, так и на других культурных и научных площадках: в Российской государственной библиотеке, Фундаментальной научной библиотеке МГУ, Доме русского зарубежья им. А.

И Солженицына, ИМЛИ РАН, гостинице «Космос», галерее «Беляево», на филологическом факультете МГУ, в Санкт-Петербурге, Воронеже, Рязани, Боровске, Ногинске, Софии, Белграде, Праге. Каждая выставка сопровождалась своей образовательной, культурной, научной программой. С 2011 г. Музей-библиотека Н.Ф.

 Федорова при Библиотеке № 124 активно участвует в международной культурной акции «Ночь в Музее», на которых представляет оригинальные творческие программы: «Per Ars ad Astra» (совместно с галереей «Беляево», 2011); «Философская ночь в Музее» (2012); «Ночь в умном музее» (посвящена теме «Музей и новые технологии», 2013); «Память, культура, преемственность поколений» (посвящена значению творческих династий, семейных культурных традиций, 2014).

Разработала программу комплектования Музея-библиотеки Н.Ф. Федорова, основанную на идеях Федорова о «долге авторском перед публичными библиотеками».

Привлекает авторов и издательства, выпускающие философскую и научную литературу, к участию в творческих акциях Музея с последующим дарением изданий в фонды библиотеки. Способствовала передаче в фонды Музея-библиотеки Н.Ф. Федорова ряда личных библиотек российских ученых и философов.

Формирует в библиотеке архивную коллекцию, связанную как с историей отечественного космизма, так и с деятельностью Музея-библиотеки Н.Ф. Федорова.

А.Г. Гачева актуализирует выдвинутую Н.Ф. Федоровым концепцию музейно-библиотечного самообразования, его видение библиотек как центров культурного и нравственного просвещения, памяти и преемственности, всеобщего познания и исследования.

Проекты философа-библиотекаря преломляются ею в свете современности, обогащаясь теми возможностями, которые открывает эра новых технологий и Интернета. А.Г.

 Гачева позиционирует библиотеку как интегральное пространство культуры, открытое для взаимодействия представителей разных областей знания и творчества, пространство, в котором сходятся библиотечный, просветительный, информационный, научный векторы.

Утверждая статус библиотеки как открытой образовательной и культурно-просветительной площадки, постоянно расширяет контакты Библиотеки № 124 с московскими и региональными вузами, музеями, библиотеками, институтами РАН, активно вовлекая их сотрудников в творческие программы Музея-библиотеки Н.Ф.

 Федорова, организует совместные научные и научно-практические конференции и семинары по философии, литературе, культуре, актуальным проблемам просвещения и науки. Сотрудничает с кафедрой славистики Белградского университета, издательством «Логос» (Белград), Литературным архивом Музея национальной письменности и Славянской библиотекой в Праге.

Регулярно выезжает в библиотеки, музеи, летние читальни, вузы Москвы и регионов с лекциями и творческими программами, посвященными философии отечественного космизма, русской философской мысли, вечным вопросам русской литературы. Осуществляет программу долгосрочного сотрудничества Библиотеки № 124 с Центральной библиотекой муниципального образования «Городской округ – город Сасово», расположенной на родине философа-библиотекаря и имеющей в своем составе Краеведческий центр имени Н.Ф. Федорова.

Опираясь на принцип Н.Ф. Федорова: «Все должны быть познающими и все – предметом знания и дела», А.Г. Гачева активно развивает научную и популяризаторскую деятельность библиотеки. При Музее-библиотеке Н.Ф.

 Федорова работает постоянно действующий философский семинар, проводятся круглые столы, конференции; совместно с Российской государственной библиотекой, ИМЛИ РАН, философским факультетом МГУ организуются Международные научные чтения памяти Н.Ф.

 Федорова, по итогам которых выпускаются научные сборники; подготовлено научное «Собрание сочинений» Н.Ф. Федорова в 4 т. (М., 1995–2000). Действует практика привлечения ученых-специалистов, оказывающих добровольную помощь студентам и аспирантам, занимающимся в библиотеке, осуществляется программа выдачи книг из частных коллекций.

В рамках литературно-философской студии «Алетейя», объединяющей творческую молодежь, молодых ученых, преподавателей, профессоров, организуются семинары и конференции, встречи с учеными и писателями. Разработана программа «Наука для всех.

Российская академия наук – высшая школа – библиотека», нацеленная на активное сотрудничество библиотеки с Институтами РАН, представителями вузовской науки в плане популяризации достижений российского и мирового фундаментального знания. А.Г.

 Гачева – один организаторов научной площадки на музыкальном фестивале «Опен-Космофест» (2012, 2013); в рамках сотрудничества с библиотеками Северо-восточного административного округа она участвовала в лекционной программе летней читальни на ВДНХ, стала автором и организатором творческой программы «Мы будем человечеством крылатым», которую Библиотека № 124 представила 6 сентября 2014 г. в день города Москвы.

А.Г. Гачева активно способствует присутствию Библиотеки № 124 в информационном пространстве. Коллективом Музея-библиотеки в 1999 г. создан и активно развивается портал www.nffedorov.ru. В 2009 г. А.Г. Гачева создала цикл передач «Беседы о русской культуре» для телекомпании Юго-Запад. С 2006 г.

участвовала в записи и выступила научным консультантом 40 документальных фильмов и научно-популярных телепрограмм, стала научным консультантом документального сериала «Восьмой день творения, или Русский космизм» (2009), созданного к 180-летию со дня рождения Н.Ф. Федорова. С 2013 г.

регулярно выступает на радио «Говорит Москва» в рамках программы «Вечерние встречи с Ириной Кленской», на радио «Радонеж» с беседами о философии и литературе; в 2014 г. записала программы, посвященные книге и библиотеке. В 2014 г. в рамках сотрудничества с интернет-каналом «ТВ-Наука» участвовала в программах «Экология и космос в XX в.

», «Современная библиотека», начала запись цикла видеолекций «Философия космизма: идеи, лица, влияние на культуру».

Органично сочетая в своей деятельности просветительскую, библиотечную, научную деятельность, А.Г. Гачева демонстрирует высокую авторитетность профессии библиотекаря.

Разработанные и внедренные ею программы и формы работы нацелены на демонстрацию широких просветительских и исследовательских возможностей современных библиотек как синтетических, многофункциональных учреждений культуры, органичности присутствия в работе библиотеки музейно-выставочной тематики, творческих перспектив, открывающихся для библиотек, имеющих в своем составе музеи или музейные отделы.

Источник: http://www.rba.ru/content/activities/tenders/biblgoda/uch/winner/index.php

Автобиография: как писать правильно, образец на работу

Краткая профессиональная биография

Последние изменения: Январь 2020

Если при трудоустройстве требуется автобиография, образец на работу составляют с учетом общепринятых требований к документам подобного типа, однако в каждом случае содержание и стиль написания может отличаться, в зависимости от того, куда потребовалась бумага.

Поскольку свободное изложение личной информация предполагает трудности с систематизацией данных и лаконичностью, рекомендуется использовать для автобиографии образец, на работу или в учебное заведение, госслужбу и т.д.

Общие правила написания

Чтобы не путаться с отражением мыслей в биографической справке, рекомендуется предварительно изучить основные моменты, как писать автобиографию, и как написать информацию о своей жизни в правильном свете.

Особых запретов при составлении рассказа про себя не предусмотрено.  Иногда организация при приеме на работу предлагает использовать свой собственный бланк, разработанный с учетом пожеланий компании, либо позволяет воспользоваться примером автобиографии, который устроил бы работодателя.

Автобиография – это краткое изложение сведений о себе, личных достижениях, основных этапах жизни, допуская также и включение данных о социальном происхождении в автобиографию.

Пишется автобиография с учетом стилистических требований к оформлению делового письма.

Биография о себе предполагает соблюдение следующих правил:

  1. Небольшой объем краткой биографии, с использованием максимально лаконичных фраз. Эссе о себе для работодателя не должно превышать пару листов. Чем длиннее пишется автобиография, тем более размытым получается представление о вас как о личности, о работнике.
  2. Отсутствие ошибок в тексте, выдержанном в едином стиле, исходя из общего пожелания лаконичного и сухого изложения. Не всегда интерес вызывает личная информация, которую содержит автобиографическое эссе, сколько смотрят на структурированность и ясность подачи. Используя образец заполнения автобиографии при приеме на работу, будет проще составить досье правильно. Грамотная подача содержания поможет составить выгодное представление о работнике, как о человеке, умеющем формулировать и доходчиво излагать по сути дела.
  3. Нужно соблюдать хронологию, составляя биографическую карту о себе. Нельзя перескакивать с учебы в школе сразу к трудовой деятельности, если была учеба в вузе или колледже.
  4. Не допускается ложной информации или введение в заблуждение относительно личных данных, которые могут негативно сказаться на принятии решения о приеме кандидата на работу.

Очень часто граждане путают форму резюме, автобиографии и биографию, различия между которыми предусмотрены, в первую очередь, разными обстоятельствами, при которых потребовалось составление рассказа.

В отличие от автобиографического рассказа, резюме нацелено на написание под конкретную вакансию, на которую претендует соискатель.

Резюме требуется для устройства на работу, поэтому в первую очередь важны заслуги человека как профессионала в той или иной отрасли. Работодателя не интересуют отношения с родственниками, состав семьи.

Шаблон резюме не предполагает объяснений, по каким причинам человек уволился с предыдущего места.
Если биография предполагает относительную вольность стиля, то для резюме выбирают исключительно официально деловой стиль, еще короче, чем в автобиографии. Предположить, каким характером или психологическими особенностями обладает кандидат, из текста резюме при приеме на работу не представляется возможным.

Если потребовалось написать биографию человека, текст пишется от третьего лица, поскольку связан с отражением информации о другом.

Одним из видов биографий является литературная. Порядок написания автобиографии в литературной форме предполагает обладание навыками художественного стиля.

Эта разновидность документа позволяет свободный выбор содержания, предоставляя право делать акценты по задумке автора на различных событиях прошлого из собственной жизни.

Отсутствуют запреты на выбор языковых средств.

Она пишется от руки или печатается, а структура предполагает отхождение от хронологии, обязательной для работодателя, предъявляющего иные нормы, как правильно писать автобиографию на работу.

В литературных автобиографиях виден авторский слог, порядок подачи информации, согласно задумке написавшего.  Там могут быть лирические отступления или включение воспоминаний с деталями того или иного события.

Разновидности документа

Каких только вариантов биографий не существует. Что писать в автобиографии — зависит от места предъявления и на кого она пишется:

  1. Автобиография ученика при поступлении или переводе в другое учебное заведение. Представляет собой краткую характеристику ребенка для портфолио. Для школьника делается акцент на его успеваемости и жизни в школе. Для портфолио включается перечисление заслуг – олимпиады, конкурсы и т.д.
  2. Для поступления на госслужбу предполагает прием на работу в государственную структуру. Доклад о себе пишут для госслужбы женщины и мужчины, с отражением трудовой биографии и сведений о семье. Может оказаться существенным раскрытие вопросов о социальном происхождении соискателя.
  3. Авто биография руководителя заполняется при согласовании перехода на новый руководящий пост.
  4. Для поступления в ординатуру. Автобиографическая справка студента предусматривает акцент на учебе и научных достижениях.
  5. Автобиография учителя делает уклон на педагогической деятельности человека. Составленная в свободной форме, справка должна дать представление о педагоге, его результатах, повышении квалификации и т.д. Аналогично составляют документ на воспитателя при трудоустройстве в детский сад.
  6. При устройстве на работу в полицию, требуется написать автобиографию для МВД, где отражают расширенные сведения о человеке, который планирует стать работником МВД.

При составлении документа любой разновидности обдумывают определение своей личности, исходя из фактов биографии.

Человек рассказывает кратко о себе, уложив в 1-2 страницы самые важные события своей жизни, которые могут иметь отношение к будущей работе.

Иногда о себе заполняют биографию для гражданства, давая достаточно данных для принятия решения об обоснованности разрешения стать гражданином другой страны.

На каждый из вариантов автобиографий есть свои примеры написания, которые помогут определиться, что лучше включать в состав документа, а что лучше опустить. А вот с примерами автобиографий кандидатов в депутаты каждый российский гражданин знакомится каждый раз, готовясь к предстоящему анию на выборах.

 

Несмотря на многообразие различных вариантов биографий, все же, чаще всего используется биография с рассказом соискателя о себе и своих профессиональных достижениях при трудоустройстве. Краткие или расширенные данные о человеке, написанные собственноручно, оформляются, исходя из того, что является более существенным для работодателя.

При создании справки о себе придерживаются определенной структуры, которая оптимально подходит для логичного и последовательного рассказа. Рекомендуется использовать готовые примеры написания, внося в них свои коррективы, с учетом личных особенностей и индивидуальных обстоятельств.

Структура документа

При оформлении учитывайте следующую последовательность изложения:

  1. Вверху пишут заголовок документа (т.е. «автобиография» с большой буквы).
  2. Далее следует вступление, начинаясь словами «Я, ФИО, родился…(дата, место )».
  3. Придерживаясь хронологического порядка, описываются события в жизни, начиная с рождения и семьи (родители и остальные члены семьи).
  4. Сведения об учебе (школа, колледж, вуз), с указанием полученной специальности и сроке обучения.
  5. Рассказ о местах работы и причинах увольнения.
  6. Если в процессе учебы, работы были получены награды, оценены заслуги, их также кратко отражают.
  7. Далее перечисляют полученные патенты, научные труды.
  8. Если человек был предпринимателем, рассказывают коротко о деятельности.
  9. Мужчины отражают информацию о призыве в армию и присвоенном звании. Женщины, менявшие фамилии, указывают прежние фамилии, а также время изменений.

Не помешает включить в содержание и указание на свои сильные стороны, навыки в профессии и личные ожидания от нового места трудоустройства.

Рекомендации

Если нет готового образца или шаблона, которые помог бы сориентироваться в том, как правильно написать справку о себе, самостоятельно создать документ довольно сложно. Необходимо подавать систематизированные данные и четко отслеживать последовательность событий в жизни.

Рассказ об учебе и профессиональных достижениях

Поскольку документ может оказать влияние на принимаемое работодателем решение о приеме, следует максимально полно рассказывать о своих достижениях, значимых результатах, которые убедят в ценности будущего работника.

Профессиональные навыки, опыт, особо значимые для предприятия особенности должны быть описаны подробно.

Не менее важно рассказать о своих знаниях, достигнутых результатах в науке, если предприятие предполагает прием в штат высококвалифицированного специалиста, научного работника, для работы в области, требующей выдающихся интеллектуальных способностей.

Если нет опыта, молодым специалистам важно указывать всевозможные регалии, заслуги, признанные в период учебы. При отсутствии опыта наличие хорошего образования также ценится работодателем. Однако не стоит расписывать точные названия тем для научных работ, детали учебы, если они не имеют отношения к текущему трудоустройству. Они лишь засоряют автобиографию ненужными сведениями.

Ожидания от будущей работы

Не только у предприятия есть требования к соискателю. Последний также вправе рассказать о том, какая работа соответствовала бы его пожеланиям. Они необязательно связаны с уровнем зарплаты. Возможно, соискатель ищет способ проявить себя наилучшим образом в качестве самостоятельного исполнителя, а работа в команде доставляет проблемы.

Если есть пожелания относительно периодичности командировок, об этом говорят сразу, чтобы не столкнуться с неизбежностью увольнения в период испытательного срока по причине частых отлучек из дома по служебной необходимости.

Составив автобиографию, подумайте о неминуемом вопросе компании о причинах поиска новой работы, если до этого вы работали на хорошей должности. Можно сразу указать в автобиографии конкретные причины ухода, однако не упоминать эмоционально негативные формулировки.

Не стоит плохо отзываться о прежнем руководстве, это явно не станет способствовать благополучному трудоустройству. Можно рассказать о причинах ухода на собеседовании, либо сразу включить этот пункт в автобиографию, избавив от неприятной темы во время встречи.

Нейтральными формулировками причины увольнения может стать изменение условий работы, смены внутренней политики руководства, с увеличением объемов работы или ограничением некоторых льгот.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2020 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/trudoustroystvo/avtobiografiya-obrazets-na-rabotu/

Профессиональная биография + 3 примера

Краткая профессиональная биография

Текст может заставить человека купить ваш товар или заказать услугу; перейти по ссылке или прийти в магазин; заказать звонок, написать на почту или выполнить другое целевое действие. Такой копирайтинг прямого действия работает явно или латентно, но всегда стремится достигнуть поставленных целей. И среди уникальных текстов не меньшее значение у профессиональной биографии.

Профессионально о себе 

Профессиональная биография или биография специалиста – это краткий, но ёмкий текст с описанием деятельности человека и его личности: кто он, чем известен, чем полезен другим, основные заслуги и достижения. Иногда используются объёмные статьи на 2500+ знаков, но зачастую биографии максимально короткие: на 3-5 предложений. 

Написание текста в краткую профессиональную биографию – сложная задача. Вам необходимо продемонстрировать себя в достойном свете, но не выглядеть зазнайкой. Параллельно нужно сделать контент профессиональным, но задействовать уместный юмор или личные факты. 

Более того, ваша биография может не содержать никаких биографических данных. Эти несколько предложений нужны, чтобы создать у человека желаемое впечатление: заинтересовать, привлечь, мотивировать и проч. Никаких годов рождения, названий университетов и периодов работы. 

Профессиональная биография может понадобится в привычных и неочевидных ситуациях. Несколько базовых примеров: 

– ключевые страницы на сайте (раздел «Команда» или «О нас»);

– раздел «Об авторе» на обороте книги;

– краткое описание в социальной сети (, LinkedIn, Instagram);

– авторская подпись на сайте;

– плакат кандидата, претендующего на государственную или другую должность. 

Объём текста – очень размытое требование. На некоторых площадках может быть жесткое ограничение. Например, не даст вам сохранить профиль с описанием собственной личности более чем на 160 знаков. Если вы публикуете текст в собственном блоге в разделе «Об авторе», то можете писать лонгрид. Главное – целесообразность содержимого. 

Как написать профессиональную биографию

1)  Заведите страницу «о нас» на сайте или аккаунт в социальных сетях

Прежде чем писать текст, нужно определить его место обитания. Вот несколько вариантов, где вы можете разместить свою профессиональную биографию: 

– бизнес-страница в ;

– профиль в LinkedIn;

– аккаунт в Instagram;

– личный или корпоративный сайт.

Объём, специфика и стиль вашей биографии будут существенно зависеть от выбранной платформы. Так, на корпоративном сайте можно разместить внушительный текст об одном или нескольких сотрудниках, а в профиле Instagram – буквально несколько предложений или словосочетаний (до 150 символов). 

Задача профессиональной биографии неизменна – представить вас в глазах целевой аудитории. Позитивно, впечатляюще, интригующе – так, как бы люди того хотели.

2)  Начните текст со своего имени

Представиться – равноценно вежливости в общении. Даже если ваше имя известно многим людям в этой сфере, не стоит превозносить свою личность выше, чем может понравиться вашей ЦА. Первые два-три слова вашей биографии – это ФИО или творческий псевдоним. 

Цель автора – позволить целевой аудитории познакомиться с ним. Возможно, она не запомнит примеры работ, качество услуг или другие важные аспекты, но имя – обязана. Даже если ваше ФИО напечатано на аватаре или другом изображении, всё равно начинайте свою профессиональную биографию с него. 

Пример: 

«Елена Брин – старший менеджер по работе с клиентами в компании Brand & co» 

3)  Упомяните все компании и должности, к которым имеете отношение

Профессиональная биография подразумевает вашу профессиональную деятельность. Поэтому следует упомянуть текущие должности, регалии и бренды, вовлечённые с вами в совместные проекты. Вот несколько примеров: 

– Маркетолог Елена Брин;

– Директор в Brand & co;

– Специалист в юридическом консультировании.

Создали свою компанию – упомяните это, принимали участие в международном проекте – укажите его название. На этом этапе важно здраво расставить приоритеты: какие должности, увлечения и опыт важны, а какие второстепенны и не нужны в вашей краткой профессиональной биографии. 

4)  Разместите свою текущую позицию и род деятельности

На следующем этапе вам необходимо раскрыть себя как специалиста здесь и сейчас. Вам важно указать текущую должность или сферу деятельности, чтобы клиенты или партнёры могли быстро определить перспективы сотрудничества. 

Большая ошибка многих авторов – уклонение от прямых ответов. Они используют исключительно метафоры, аллегории, сравнения и другие литературные инструменты, чтобы казаться круче, умнее, профессиональнее. Но на самом деле ваш потенциальный клиент так и не поймёт, кто вы и зачем ему нужно такое сотрудничество. 

Помните о своей цели: сделать биографию краткой, но ёмкой, дабы дать человеку понять важные ему вещи.

5)  Добавьте как минимум одно профессиональное достижение

Профессиональная биография обязана раскрывать, чего вы успели достичь как эксперт. Именно явные достижения в какой-либо сфере сделают вас ценным исполнителем или партнёром. 

Важно выбрать наиболее яркое профессиональное достижение. Возможно, оно у вас всего лишь одно, тогда выбор будет простым. Но если профессиональную биографию создаёт признанный специалист с длинным списком регалий, выбрать что-то одно будет крайне сложно. Ориентируйтесь на свою аудиторию и выбранную платформу по аналогии с написанием текста в резюме. 

6)  Кратко опишите себя вне профессии

Профессиональная биография сосредоточена на человеке как специалисте в той или иной сфере. Но ЦА всегда интересно, кто скрывается за маской директора или важного министра. Поэтому можете кратко рассказать о своей личной жизни: 

– семья и друзья;

– родной город или страна;

– увлечения (спорт, хобби, интересы);

– любимая музыка или планируемое путешествие;

– дополнительная профессиональная деятельность. 

Людям нравится, когда другие ведут себя открыто и дружелюбно. Поделившись частичкой личной информации, вы станете более человечны и притягательны как профессионал. 

7)  Добавьте шутку или интересную историю

Неформальное завершение знакомства с ЦА идеально впишется даже в самый строгий диалог. Важно лишь, чтобы ваш юмор или сторителлинг были уместными и не выражали скрытого смысла. 

Эти шаги в написании профессиональной биографии – опциональны. В отличие от формул копирайтинга, подобный текст не имеет такой жёсткой структуры. Гораздо важнее – его значение и влияние на ЦА. 

Примеры профессиональной биографии 

Пример №1. Для страницы (от имени музыканта)

«Влюблённый в музыку на протяжение всей своей жизни, Джеймерсон присоединился к миру развлечений в 2004 году и стал известным как Dj Nexus.

Его интриговали вращающиеся пластинки и люди, танцующие в такт музыки, которые позволили ему научится смешивать и микшировать треки. Во время прослушивания радио и многочисленных микстейпов он освоил это ремесло и смог микшировать лучше других.

Nexus вырос в среде хип-хопа и регги, поэтому закономерно продолжил эту культуру на своих первых вечеринках в студенческих общежитиях».

Пример №2. Биография в (от имени тренера по бейсболу)

«Могу разобрать итоги бейсбольных матчей и финансовые отчёты. На 1 часть исполнитель, ещё на 1 часть предприниматель, на 2 части чудак и ещё на 3 части бейсбольный тренер. Не слишком ли много частей?».

Пример №3. Биография предпринимателя (фрагмент с сайта) 

«Марк Леви – основатель компании Levy Innovation LLC, которая специализируется на позиционировании бизнеса и брендинге, помогая бизнесменам повышать свои доходы до 2000%.

Среди его клиентов: 

– бывший начальник отдела в Белом доме;

– спикер Организации Объединённых Наций;

– директора крупных организаций;

– бывший руководитель отдела стратегии Гарвардской школы бизнеса;

– авторы бестселлеров в New York Times и Wall Street Journal;

– спикеры TED и TEDx.

Прежде чем посвятить свою жизнь работе в Levy Innovation, Марк работал директором по маркетингу в компании, в число клиентов которой входят Bank of America, Gap, Samsung, Time Warner, Tivo, Гарвардский и Стэнфордский университеты».

Хорошая биография для специалиста – это рулетка. Можно написать её по всем правилам, но так и остаться незамеченным. А иногда пару слов в тексте способны сделать из него вирусный контент. Поэтому вам необходимо практиковаться в написании профессиональной биографии и тестировать разные её редакции.

Источник: https://aptxt.com/professionalnaya-biografiya-3-primera.html

Современные виды резюме: принципы составления, достоинства и недостатки

Краткая профессиональная биография
Современные виды резюме: принципы составления, достоинства и недостатки

Рассмотрим самые популярные и известные виды резюме: хронологическое, функциональное, комбинированное, видео-резюме, резюме-инфографика, международный стандарт CV.

ХРОНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕЗЮМЕ – классический формат, привычный и известный большинству соискателей и рекрутеров. В нем в обратной последовательности перечислены места работы кандидата с указанием организаций, занимаемых позиций и обязанностей. Кроме того, обязательными разделами данного документа являются: образование, профессиональные навыки, личные и контактные данные человека.

Плюсы и возможности данного формата резюме:

· Универсальность – подходит для большинства позиций и привычен для анализа сотрудниками службы персонала;

· Наглядность карьерного роста – в этом виде резюме можно четко пронаблюдать профессиональную биографию кандидата;

· Понятность и привычность составления – большинство соискателей много лет пользовались именно этой версией документа, шаблоны большинства работных сайтов сверстаны под него.

Минусы и ограничения по использованию данного формата:

· Акцентируя внимание на опыте, не дает полной и объективной картины об умениях, навыках и профессиональных достижениях кандидата;

· Не подходит в случаях, когда:

а) кандидат – молодой специалист без опыта работы;

б) при смене профессии, когда нет профильного опыта, соответствующего будущей работе, или он был давно;

в) у соискателя разноплановый опыт работы в различных сферах, «нестройная» карьера, есть большие перерывы в стаже.

· Не рекомендован для использования руководителями и проектными сотрудниками.

ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ. Этот формат предполагает перенос акцента с опыта соискателя на его профессиональные качества, навыки, достижения и потенциал.

Наиболее оптимально применять его тогда, когда человек находится на стартовой точке своей карьеры, либо заинтересован поменять сферу деятельности или формат работы, к примеру, частную практику или фриланс – на наемный труд.

При этом имеющиеся профессиональные навыки позволяют справиться с новыми обязанностями, но формально нужной позиции среди предыдущих должностей нет.

Функциональное резюме включает в себя следующие разделы:

· личная и контактная информация о соискателе;

· цель и запрос (желаемая позиция, сфера деятельности);

· образование и полученная специальность;

· профессиональные навыки и достижения – указываются, как правило, без привязки к конкретным периодам и местам работы; при отсутствии таковых можно сообщить об участии в проектах, научных мероприятиях или общественной деятельности;

· специальные знания и умения, в том числе компьютерные навыки и владение языками;

· краткая профессиональная биография кандидата (даты начала и окончания работы, названия компаний и должностей);

· дополнительная информация – здесь можно указать полученные награды, грамоты, победы в конкурсах, членство в организациях, личные качества, интересы, хобби и т.д.

В отличие от предыдущего варианта резюме, функциональное не дает полного представления о карьере соискателя, поэтому подходит далеко не во всех случаях и не очень приветствуется HR-специалистами.

Плюсы и возможности данного формата резюме:

· Позволяет в полной мере отразить профессиональные знания, навыки и умения соискателя;

· Его уместно использовать при отсутствии или недостатке профильного опыта работы, а именно: выпускникам учебных заведений, кандидатам после длительного перерыва в работе, при смене профессии, специализации, сферы деятельности или формата занятости, при разнородности карьеры.

Минусы и ограничения по использованию данного формата:

· Данный вид резюме не подходит руководителям и соискателям, претендующим на позицию, в требованиях к которой указано обязательное наличие соответствующего опыта работы;

· Как было отмечено выше, может быть отбраковано сотрудником службы персонала.

КОМБИНИРОВАННОЕ РЕЗЮМЕ. Этот вид документа строится на базе двух предыдущих и содержит характерные черты обоих.

Его структура включает разделы: цель и запрос соискателя; профессиональные навыки и достижения в обобщенном виде; перечисление мест работы в обратном хронологическом порядке с подробным описанием не только дат и названия компаний, но также функционала и/или реализованных проектов. Кроме того, необходимо указать сведения об образовании и контактную информацию кандидата. В данном формате резюме дается большая свобода для импровизации: разделы размещаются в произвольной последовательности в зависимости от того, как необходимо расставить акценты. Комбинированное резюме – наиболее полная версия документа, дающая представление как о трудовой биографии и достижениях, так и в целом о квалификации соискателя.

Плюсы и возможности данного формата резюме:

· При умелом подходе представляет соискателя в максимально выигрышном свете;

· Особенно рекомендован кандидатам, имеющим профильный опыт и отличный послужной список, руководителям всех уровней, проектным сотрудникам (для двух последних категорий работников иногда выделяют специальные подвиды комбинированного резюме);

· Также подходит тем, кто недавно начал строить карьеру в данной профессии – за счет смещения акцентов с опыта на профессиональные умения;

· Облегчает рекрутеру задачу анализа резюме, минимизирует вероятность ошибочного восприятия, так как обобщает опыт и квалификацию соискателя.

Минусы и ограничения по использованию данного формата:

· Есть вероятность составления слишком пространного и объемного документа, поэтому здесь очень важна лаконичность изложения и четкая структура;

· Более сложно в оформлении для человека, далекого от сферы управления персоналом, так как слишком много условий качественного представления информации;

· Не подходит для соискателей без релевантного опыта работы.

ВИДЕО-РЕЗЮМЕ. Современный и активно набирающий популярность вид самопрезентации. Обычно представлен в формате видеоролика, в котором соискатель рассказывает о себе. В отличие от всех других типов резюме позволяет видеть и слышать живого человека, а не читать о нем.

Следовательно, при подготовке видео-резюме на первый план выходят способности кандидата приятно выглядеть, владеть голосом, уверенно себя чувствовать перед камерой, грамотно излагать свои мысли, уметь расположить к себе.

Самопрезентация в среднем длится 5-10 минут и обычно включает следующие разделы информации: приветствие, краткий рассказ о себе и опыте работы, реализованные проекты и достижения, профессиональные знания и навыки, пожелания к будущему работодателю.

Выступление в некоторые моменты может сопровождаться визуальной информацией на экране для подкрепления эффекта.

Данный вид резюме лучше размещать в вашей папке в Сети, а ссылку на него высылать работодателю.

Плюсы и возможности данного формата резюме:

· По сути содержит в себе «два в одном» – и резюме, и элементы собеседования, что дает более объемное представление о кандидате, его способностях и личностных качествах. Это позволяет представителям работодателя экономить время;

· Особенно рекомендовано для позиций, связанных с представительскими функциями, где важны умение достойно выглядеть, общаться и навыки презентации;

· На фоне множества присланных однотипных откликов и стандартных текстовых резюме-видеоролик позволит кандидату выделиться и охарактеризует его как человека, использующего современные технологии, склонного к инновациям;

· Подходит для возрастных соискателей, которые активны, энергичны, в хорошей физической форме, но часто получают отказы от работодателей только лишь по причине того, что им больше 40-50 лет. Наглядный видеоматериал может помочь скорректировать это отношение;

· Позволит нивелировать шероховатости в опыте за счет личной убедительности и мотивации.

Минусы и ограничения по использованию данного формата:

· По понятным причинам не подходит соискателям, которые неуверенно чувствуют себя перед камерой, стесняются своей внешности или манеры говорить;

· Довольно трудоемкий процесс подготовки и записи видеоролика, необходима качественная техника;

· -резюме может быть негативно воспринято компаниями, в которых принят жестко регламентированный процесс отбора кандидатов на основании текстового резюме, а также консервативными представителями HR-сферы.

РЕЗЮМЕ-ИНФОГРАФИКА

Источник: https://zen.yandex.ru/media/galina_bobkova/sovremennye-vidy-reziume-principy-sostavleniia-dostoinstva-i-nedostatki-5e3a86b49293b32fb29a57bf

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.