Как рассчитать вознаграждение агента

Схемы расчета вознаграждения Агента

Как рассчитать вознаграждение агента

1. Вознаграждение Агента, выплачиваемое Принципалом в соответствии с Агентским Договором, рассчитывается по одной из следующих схем:

1.0. Схема №0: Поставщик клиентов 10% комиссионных (испытательная):Агент получает 5% если просто направил клиента в компанию и 10% если клиент которого направил агент, уже готов к сотрудничеству, выплата происходит от каждого взноса, вносимого клиентом, в качестве оплаты за услуги.

Задачи: Разобраться в услугах оказываемых компанией, научиться выяснять мотивы и потребности клиентов, знать и уметь заключать правильные договора на оказание услуг с клиентами.

Для перехода на следующую схему должно быть реализовано 5(пять) сделок. Минимальная сумма заключенных договоров 300000 р.

1.1. Схема №1: Новичок25% комиссионных.(для начинающих Агентов-стажеров):

Агент получает вознаграждение в размере 25% от комиссионных, выплата вознаграждения Агенту производится по ФРС, в распоряжении Принципала остается 75%.

Задачи: сформировать команду из поставщиков клиентов, научиться ставить и контролировать выполнение задач. Выполнять минимальные планы по продажам. Оплачивать з/пл поставщикам клиентов, нести расходы по телефонии, как свои так и своей команды.

Для перехода на следующую схему должно быть реализовано 25 (двадцать пять) сделок. Минимальная сумма заключенных договоров 900000 р.

1.2. Схема №2: менеджер50% комиссионных.Агент получает вознаграждение в размере 50% от комиссионных, выплата вознаграждения Агенту производится по ФРС, в распоряжении Принципала остается 50%.

Задачи: самостоятельно вырастить команду из новичков, научиться ставить и контролировать выполнение задач. Выполнять минимальные планы по продажам. самостоятельно нести расходы, связанные с исполнением договоров с Клиентами Принципала, с которыми Агент заключил договоры оказания услуг (именуемые в дальнейшем расходы на текущую деятельность), в том числе оплата:

1.2.1телефонии

1.2.2 , маркетинга, размещения рекламы в СМИ, ТВ, на платных Интернет площадках и т.д.;

1.2.3 расходов, решение об оплате которых было принято совместно Агентами офиса;

1.2.4 иных расходов, возникающих в связи с исполнением договоров с Клиентами Принципала;

1.2.5 нести ответственность за реализацию договоров;

1.2.6 иметь команду из новичков и нести ответственность за заключение и исполнение их договоров;

Для перехода на следующую схему количество выполненных сделок 125. Минимальная сумма заключенных договоров 2700000 р.

1.3. Схема №3:Руководитель75% комиссионных.(при совершении Агентом не менее 200 сделок в течении года и имеющим свою команду из имеющих опыт Агентов, способный самостоятельно принимать решения и нести ответственность за действия своих подчиненных).

Агент получает вознаграждение в размере 75% от комиссионных, в распоряжении Принципала остается 25% от комиссионных.

Агент самостоятельно несет расходы на текущую деятельность, указанные в п.1.2. настоящего приложения, а также постоянные расходы на содержание и деятельность офиса(ов) в полном объеме.

Выполнять планы направления, или офиса,

2. Агент вправе переходить от одной схемы к другой, как в сторону увеличения процентов, так и в сторону их уменьшения один раз за три месяца, за исключением досрочного выполнения, или не выполнения минимального плана.

3. Переход от одной схемы расчета к другой переходит после подведения итогов за отчетный период.

4. При не выполнении минимального плана, агент может быть переведен на другие условия оплаты, либо договор с ним расторгается, по усмотрению принципала.

Для перехода на следующую схему партнер количество выполненных сделок 625. Минимальная сумма заключенных договоров 8100000 р.

Обязательным условием по завершению каждой сделки, является получение письменного отзыва от клиента!

___ ________ 20____г., выбрана схема расчета вознаграждения №0, до ____ _________ 20_____Г.

ПОДПИСИ СТОРОН

Принципал: Агент:

_____________/________________________/ _____________/______________________/ М.п.

Пояснения к приложению №1

Прими поздравления от нашей команды, ведь ты теперь стал одним из нас!

Мы хотим поделиться с тобой секретами, как достичь успеха, работая в нашей команде.

Итак:

Схема №0- это старт

На этом этапе необходимо:

иметь знание о компании (история, чем занимаемся сейчас, какие планы на текущий год);

знать какие услуги и продукты предлагает наша компания;

твое понимание зачем клиенту нужна услуга, или продукт которую(ый) ты предлагаешь ему заказать;

научиться слышать клиента, задавать правильные уточняющие вопросы;

научиться работать с црмсистемой(система отношений с клиентами);

научиться самостоятельному поиску клиентов;

войти в команду, по возможности пообщаться со всеми сотрудниками;

освоить договора с клиентами по которым мы работаем;

научиться грамотному планированию и анализу результатов своей деятельности;

сделать 10-30 продаж;

срок стажировки 1 -2 месяца;

сделать переход на следующую схему.

Схема №1

Задачи:

формирование команды поставщиков клиентов, планирование финансовых затрат, связанных с деятельностью команды, а именно оплата телефонии и их работы в размере 10% в соответствии с приложением;

контроль работы деятельности, своей команды;

самостоятельно заключать договора на оказание услуг с клиентами своей команды;

сделать 25-50 продаж;

Схема №2

Задачи:

формирование команды новичков и поставщиков клиентов, с оплатой 10-25%;

контроль и оплата расходов по реализации заказов 10-15%;

нести все расходы, связанные с деятельностью в соответствии с приложением;

уметь планировать деятельность своей команды, научить подопечных планированию и анализу деятельности;

сделать 125-250 продаж;

Схема №3

Задачи:

формирование команды менеджеров, с оплатой 50%;

полная оплата всех расходов связанных с деятельностью офиса, направления,

суммарный доход компании от твоей деятельности должен составлять от 300000$

cделать 625 продаж;

ПАРТНЕР-это твоя главная цель ты умеешь решать поставленные задачи, у тебя есть желание,

можно продолжить работу по увеличению собственного дохода принимая участие в наших инвестиционных проектах!!!

Команда Оптимистов.

Источник: https://poisk-ru.ru/s3089t10.html

Какая стоимость услуг агента будет разумной и экономически обоснованной? — Финансы на vc.ru

Как рассчитать вознаграждение агента

Посреднические договора, несмотря на то, что по ним чаще всего возникают претензии налоговых органов, не теряют своей популярности в бизнесе. Причины тому очевидны: они удобны, практичны и самое главное, при грамотном подходе, позволяют значительно сэкономить по всем налогам!

Грамотный подход предполагает очень качественный и продуманный до мелочей договор и документооборот. И так как объектом налогообложения посредника является размер его вознаграждение, то именно он и является предметом спора с налоговыми органами.

Каким должен быть размер вознаграждения? В твердой сумме или в процентах от сделки? Удерживаться или перечисляться отдельным платежным поручением? На эти не простые вопросы нужно ответить прежде, чем приступить к реализации задуманного плана с участием посредника.

В этой статье мы попробуем разобраться и ответить на первый вопрос, он же и самый популярный: каким должен быть размер вознаграждения посредника дабы не привлечь внимание налоговых органов и поставить под угрозу всю сделку.

Очевидно одно «золотое правило»: размер вознаграждения должен быть разумным и экономически обоснованным! Разберем на примере агентского вознаграждения при условии исполнении агентского договора.

Итак, агентский договор по своей природе является возмездным.

В нем обязательно должны присутствовать условия о размере агентского вознаграждения, в ином случае размер агентского вознаграждения определяется по цене, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные товары, работы или услуги.

Как вы сами понимаете, сделать это достаточно сложно, да и практически невозможно. Как нет в природе двух одинаковых людей, так и нет двух одинаковых стоимостей, потому как важно учесть не только аналогичные по своей природе предметы договора, но и:

  • территорию оказания услуги (географический параметр)(Постановление ФАС Северо-Западного округа от 27.12.2010 по делу N А05-5430/2010); .
  • в твердой цене или в процентах указан размер, а может он прописан как экономия Агента?
  • период оказания услуги;
  • иные параметры, влияющие на условия сделки. А их может оказаться десятки и даже сотни.

Во-первых, агентское вознаграждение не должно существенно превышает сумму совершенной им для принципала сделки, иначе суд может не взыскать такое вознаграждение в полном объеме (Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 24.08.2006 N Ф04-5282/2006(25616-А03-8) по делу N А03-12872/05-15).

Объявления на vc.ru Отключить рекламу

Так, например, если сама сделка оценена в 100 т.р., а размер вознаграждения в 1 млн., то это будет считаться экономически не обоснованной сделкой со всеми вытекающими;

Во-вторых, размер вознаграждения агента может быть ниже рыночного размера, и обжаловать его агентом будет невозможно, если судом будет установлено, что такие договорные отношения имеют длительный характер (Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 21.06.2018 N Ф04-2266/2018 по делу N А45-32266/2017).

Важный момент: при определении агентского вознаграждения необходимо учитывать сферу бизнеса, в отношении которого заключается такой агентских договор. И вот здесь нам на помощь приходит статистика.

Например, в сфере страхования по КАСКО колеблется от 15% до 25%. Вознаграждение риелторов (по разным источникам) может достигать от 1,5% до 15%. Вознаграждения генподрядчика – от 3-5%.

Конечно же, вы можете в своей защите настаивать на принципах свободы договора и на том, что глава 52 ГК РФ не устанавливает порядок расчета вознаграждения агента, и поэтому вы вправе определить размер вознаграждения агента по своему усмотрению и в договоре предусмотреть способ его определения. Но, будьте осторожны! Не поленитесь изучить статистику, применительно к вашему виду деятельности, даже с точки зрения рентабельности своих собственных услуг. «Среднюю температуру по больнице» никто не отменял.

Из всего вышеперечисленного можно сделать вывод касательно оптимального размера вознаграждения – его нет и быть не может, потому что существует отраслевая специфика, география и многие, многие другие параметры, влияющие на условия сделки. Очевидно одно, условие о размере агентского вознаграждения в обязательном порядке должно содержаться в агентском договоре и размер агентского вознаграждения не должен превышать суммы, совершенной агентом для принципала сделки.

Придерживайтесь этих правил и тогда спора с налоговым органом вам удастся избежать!

Если у вас остались вопросы – пишите нам, мы обяазтельно поможем.

Источник: https://vc.ru/finance/86406-kakaya-stoimost-uslug-agenta-budet-razumnoy-i-ekonomicheski-obosnovannoy

Вознаграждение по агентскому договору: размер

Как рассчитать вознаграждение агента

Глава 52 ГК РФ не устанавливает порядок расчета вознаграждения агента. Поэтому стороны в силу принципа свободы договора (ст. 421 ГК РФ) вправе определить его по своему усмотрению. Так, условие о размере вознаграждения будет считаться согласованным, если в договоре предусмотрен способ его определения.

Например, стороны могут определить вознаграждение агента в процентах от суммы, полученной в результате совершения каждой сделки, или в зависимости от количества совершенных юридических и фактических действий.

«Вознаграждение агента за выполнение поручения по совершению сделки купли-продажи составляет ___ от суммы сделки».

«Вознаграждение агента за совершение сделок определяется следующим образом:

1) при цене сделки менее ______ рублей вознаграждение составляет _____ рублей за каждую сделку;

2) при цене сделки ____ рублей и более вознаграждение составляет _____ рублей за каждую сделку».

Также стороны вправе предусмотреть, что размер вознаграждения агента определяется в зависимости от суммы понесенных им расходов.

Кроме того, стороны могут согласовать цену агентского договора в соответствии с установленными агентом тарифами, которые применяются им в отношениях с широким кругом принципалов. В таком случае договор должен содержать ссылку на тарифы, а сами тарифы должны быть к нему приложены. При этом из документов должно следовать, что принципал ознакомился с тарифами. Для этого он должен их подписать.

«Цена договора определяется в соответствии с тарифами агента. Тарифы приведены в приложении N __ к настоящему договору и являются его неотъемлемой частью».

Если способ определения вознаграждения не согласован

Соответствие размера вознаграждения, подлежащего взысканию, цене аналогичных сделок должен будет доказывать агент (п. 54 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 6, Пленума ВАС РФ N 8 от 01.07.1996 «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»).

Включение НДС в размер агентского вознаграждения

Если агент является плательщиком НДС, сторонам рекомендуется предусмотреть в договоре, что указанное вознаграждение агента включает сумму налога. Для этого следует определить, какая часть уплачиваемой ему суммы является собственно вознаграждением, а какая — НДС (например, указать действующую ставку налога).

«Вознаграждение агента за совершение порученных действий по настоящему договору составляет _________ (указывается сумма цифрами и прописью) руб. и включает НДС (____%) в сумме ____________ (указывается сумма цифрами и прописью) руб.».

Кроме того, в договоре можно установить, что вознаграждение не включает НДС. В этом случае агент в силу п. 1 ст. 168 НК РФ должен будет предъявить к оплате, а принципал будет обязан уплатить агенту сумму налога сверх установленного вознаграждения.

«За совершение порученных действий по настоящему договору принципал выплачивает агенту вознаграждение в размере ___________ (указывается сумма цифрами и прописью) руб. без учета НДС. Сумма НДС (____%) подлежит перечислению агенту сверх суммы вознаграждения, указанной в договоре».

Если в соответствии с налоговым законодательством агент не является плательщиком НДС, например в связи с применением упрощенной системы налогообложения (гл. 26.2 НК РФ), рекомендуется отразить это в договоре.

«За совершение порученных действий по настоящему договору принципал выплачивает агенту вознаграждение в размере ___________ (указывается сумма цифрами и прописью) руб. В связи с применением агентом упрощенной системы налогообложения налог на добавленную стоимость не уплачивается».

Если в договоре не указано, что НДС не входит в вознаграждение агента

В этом случае суд может квалифицировать вознаграждение агента как указанное с учетом НДС. Агент получит вознаграждение, размер которого будет меньше, чем он рассчитывал при заключении договора.

Изменение размера вознаграждения агента

Условие об изменении размера вознаграждения агента предусматривает возможность увеличения или уменьшения суммы, подлежащей уплате агенту, в период действия договора по воле одной или обеих сторон (п. 2 ст. 424, ст. 1006 ГК РФ).

Согласование условия об изменении размера вознаграждения

Согласование такого условия в интересах обеих сторон, поскольку в процессе исполнения договора могут возникнуть обстоятельства (изменение курса валюты, инфляция и т.п.), из-за которых совершение порученных агенту действий за установленное вознаграждение станет невыгодным для одной из них.

Для включения в договор данного условия нужно установить способ, посредством которого будет пересматриваться размер вознаграждения агента. Существуют следующие способы:

— изменение размера вознаграждения по соглашению сторон;

— автоматическое изменение размера вознаграждения при наступлении определенных условий.

Если условие об изменении размера вознаграждения не согласовано

В этом случае изменение будет возможно по соглашению сторон (п. 1 ст. 450 ГК РФ) или в судебном порядке по требованию одной из них, если будет доказано существенное изменение обстоятельств, о которых стороны не могли знать в момент заключения договора (ст. 451 ГК РФ).

Изменение размера агентского вознаграждения по соглашению сторон

Стороны вправе изменить размер вознаграждения агента в любой момент в течение срока действия договора по взаимному согласию (п. 1 ст. 450 ГК РФ). Для этого в договор необходимо внести изменения.

Соглашение об изменении договора заключается в той же форме, что и сам договор (п. 1 ст. 452 ГК РФ). Если договор был заключен в письменной форме, изменение его условий осуществляется, например, путем подписания дополнительного соглашения к нему.

При заключении соглашения об изменении размера вознаграждения агента стороны определяют условия и порядок его пересмотра по своему усмотрению (ст. 421 ГК РФ).

Если вознаграждение было установлено в определенном размере за каждое совершенное действие (например, в виде процента от суммы совершенной сделки), в соглашении рекомендуется указать, какой размер применяется при расчете за действия, совершенные до его заключения.

Пример формулировки условия дополнительного соглашения к договору:

Источник: https://psyconcyl.ru/dogovora/voznagrazhdenie-po-agentskomu-dogovoru-razmer.html

Размер вознаграждения агента по агентскому договору

Как рассчитать вознаграждение агента

Вознаграждение агента — необходимый элемент предпринимательских отношений сторон агентского договора. Размер, порядок определения вознаграждения, сроки выплаты следует предусмотреть в договоре, поскольку это влияет на ход его исполнения, с учетом особенностей, обусловленных характером взаимодействия сторон при агентировании.

Агентирование присуще преимущественно предпринимательской практике, поэтому выплата вознаграждения согласно ст. 1006 ГК РФ обязательна.

Это требование императивно и будет применено даже в случае, если стороны указали в договоре на его безвозмездность (хотя в этой ситуации можно пытаться доказывать наличие фактических отношений поручения).

При полном умолчании о вознаграждении агента в договоре подлежит применению п. 3 ст. 424 ГК РФ, то есть размер оплаты услуг агента определяется в соответствии с обычной практикой. Однако не во всех отраслях можно однозначно говорить об обычном размере вознаграждения.

Чем реже встречается вид деятельности, являющийся предметом исполнения, тем более непредсказуем результат поиска обычая.

Для распространенных же видов деятельности существуют устойчивые расчетные параметры, на которые могут ссылаться стороны (к примеру, турагент, как правило, получает 10 % от стоимости проданной путевки).

Если стороны предусмотрели размер агентского вознаграждения в договоре, то практично предусмотреть порядок и сроки его выплаты. По умолчанию выплата осуществляется в течение недели после представления отчета (ст. 1006 ГК РФ).

Если сроки направления и приемки отчетов договором также не установлены, то агент самостоятельно определяет, по окончании какого периода ему следует представить отчет. При этом срок оплаты по ГК РФ отличается от срока принятия отчета (30 дней согласно ст.

 1008 ГК РФ), и возможна ситуация, когда отчет еще не принят, но услуги агента уже должны быть оплачены.

Размер агентского вознаграждения 

Размер вознаграждения устанавливается разными способами. Рассмотрим основные из них.

Оплата в твердой сумме

Вариант, который не повышает, а скорее снижает экономическую эффективность договора. Он рискован с точки зрения возможной оценки налоговым органом затрат принципала на вознаграждение агента как экономически необоснованных расходов (в том случае, если агентом не представлен отчет за оплаченный период либо отчет нулевой).

Размер агентского вознаграждения в процентах от результата (достигнутого показателя)

Как правило – в процентах от сумм сделок, совершенных агентом в интересах принципала. Это 1 из наиболее прозрачных вариантов. Если же в расчет берется величина в процентах от прибыли по сделкам, ситуация становится намного сложнее.

Дело в том, что понятие «прибыль» многозначно и для гражданского права нормативно не установлено. Понятие, содержащееся в НК РФ, в данном случае неприменимо. Оно относится к другой отрасли права (налоговому праву, а не гражданскому).

Кроме того, в предпринимательской практике прибыль понимается несколько иначе. Если стороны подробно не регламентируют способ определения прибыли в договоре, то в конечном итоге ответ на этот сложный вопрос будет вынужден искать суд.

Разумным вариантом будет обращение к понятию упущенной выгоды в трактовке ВАС РФ (см. постановление ФАС Поволжского округа от 31.03.2008 № А65-8205/07СГ3-25). На практике встречаются варианты определения вознаграждения агента в процентах от его затрат (например, если агент закупает сырье для завода-принципала).

Расходы агента 

Вознаграждение агента — это величина, по общему правилу не включающая расходы агента по исполнению его обязанностей в рамках заключенного с принципалом договора (нельзя забывать, что он действует за счет другой стороны). Деятельность по исполнению поручения, как и любая другая, может сопровождаться оплатой товаров, работ, услуг третьих лиц. Но следует различать:

– затраты агента на обеспечение его текущей деятельности (зарплату персонала, оргтехнику, аренду помещений и транспорта);

– расходы, направленные только на исполнение агентского договора (оплату изготовления рекламных материалов, рекламного времени в СМИ, услуг и работ третьих лиц и др.). 

Из приведенных примеров видно, что классификация затрат нестрогая. Риск предъявления агентом расходов в завышенном размере, с точки зрения принципала, имеется.

Следует отметить, что даже при комиссионной разновидности агентского договора ст. 1001 ГК РФ субсидиарно не применяется, поскольку прямое регулирование предусмотрено п. 2 ст. 1008 ГК РФ.

Доказательства прикладываются к отчету, и доказанные расходы должны быть компенсированы.

Существуют способы избежать разногласий относительно целесообразности расходов:

  • предусмотреть предварительное согласование принципалом сметы (плана) расходов агента и оплату принципалом расходов строго по смете, без ее превышения или с оговоренным процентом превышения (не более чем на 5 %, например);
  • указать в договоре, что расходы компенсируются только по отчетам агента, принятым принципалом без замечаний (в этом случае спор переносится на момент приемки отчета). 

В целях правильного отражения проведенных операций необходимо указать в договоре, что доказательства расходов, прилагаемые к отчету (ст. 1008 ГК РФ), должны соответствовать согласованным формам первичных документов бухгалтерского учета.

В случае предъявления требования о взыскании расходов следует учитывать, что суд будет рассматривать его как отдельное и самостоятельное по отношению к требованию о взыскании вознаграждения.

Агентское вознаграждение: порядок и сроки выплаты 

Сроки оплаты услуг агента не являются существенным условием, однако их установление влияет на ход исполнения сделки. Выше была приведена основная причина, по которой следует вводить соответствующие положения в договор, — это несоответствие между недельным сроком уплаты (ст. 1006) и 30-дневным сроком рассмотрения результатов деятельности (ст. 1008).

Срок оплаты по агентскому договору привязан к отчету, при этом при буквальном толковании норм ГК РФ основанием для оплаты является выполнение обязательств агентом.

В связи с этим вознаграждение агента взыскивается и в том случае, если в суд представляются доказательства деятельности агента по договору (документальное подтверждение выполнения поручения принципала) при отсутствии факта представления отчета. 

Взаимность обязательств подразумевает и право принципала подвергнуть сомнению утверждения агента в ходе договорного взаимодействия.

Так что, как правило, стороны договора предусматривают, что условием выплаты вознаграждения агенту является признание обеими сторонами факта надлежащего оказания агентом услуг за какой-либо период. Таким образом, в договоре должны быть предусмотрены:

  • срок для принятия отчета;
  • срок для уплаты вознаграждения (исчисляемый от даты принятия отчета);
  • последствия в случае непринятия отчета и сроки для согласования возражений по отчету. 

Иногда для фиксации стороны ограничиваются актом сдачи-приемки услуг. Такое документальное оформление признается налоговыми органами и в судебной практике недостаточным. Необходим отчет с приложением подтверждающих документов.

Отказ в выплате вознаграждения агенту 

Отказ в выплате вознаграждения должен быть оформлен письменно и обусловлен мотивированным отказом в принятии отчета. В договоре целесообразно предусмотреть, что выплата производится в определенный срок после принятия отчета. 

Важно! Если такое условие имеется и принципал принял отчет агента (то есть не направил возражения в установленный срок), суды признают этот факт надлежащим подтверждением обоснованности требования о выплате вознаграждения. 

Такое положение применимо и тогда, когда действия выполнены агентом с превышением полномочий. Если принципал принял исполненное, то тем самым одобрил и принял исполнение и обязан его оплатить.

Не могут быть основанием для отказа в выплате вознаграждения агенту действия или бездействие третьих лиц.

Например, если лица, с которыми агент, исполняя поручение, заключил договоры, не выполняют своих обязательств перед принципалом, последний не вправе отказать агенту в оплате принятых по отчету услуг.

Также для исполнения обязательства не имеет значения получение или неполучение принципалом, являющимся государственным или муниципальным учреждением, бюджетного финансирования. 

***

Условия о размере, порядке и сроке выплаты вознаграждения по агентскому договору являются важным способом повышения эффективности сотрудничества сторон при агентировании. Обязательным условием выплаты вознаграждения является принятие отчета агента любым предусмотренным законом или соглашением сторон способом.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Гражданский кодекс Российской Федерации Сыскова Юлия Анатольевна

Источник: https://rusjurist.ru/dogovory/agentskij_dogovor/razmer_voznagrazhdeniya_agenta_po_agentskomu_dogovoru/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.