Как работает мвд

Содержание

Как устроиться на работу в полицию

Как работает мвд

› Советы для граждан

21.07.2019

Служба в МВД предполагает риск для жизни и психологические перегрузки. Однако из-за растущего престижа профессии количество молодых людей, желающих знать, как стать полицейским и что нужно уметь сотруднику, увеличивается с каждым годом.

Служба в МВД.

Основные должности в полиции

К основным должностям работников полиции относятся:

  1. Конвоир. На службу принимают как мужчин, так и женщин (полицейский должен быть одного пола с тем, кого он сопровождает). В трудовые обязанности входят сопровождение и обыск взятых под стражу.
  2. Инспектор по работе с несовершеннолетними. На эту должность чаще принимают женщин с дипломом психолога или педагога. В обязанности инспектора входит проведение воспитательной работы с трудными детьми.
  3. Кинолог. Должность подходит людям, любящим животных. В обязанности кинолога входят дрессировка и сопровождение собаки на рабочие выезды, уход за животным.
  4. Следователь. Задача работника полиции состоит в расследовании преступлений. Чтобы работать следователем, необходимо получить специальное образование и в совершенстве знать законодательство РФ. Человек, выбравший эту профессию, должен иметь логическое мышление: уметь сопоставлять факты, замечать детали и т. д.
  5. Криминалист, как и следователь, занимается расследованием преступлений. В его задачи входят выезд на место происшествия, сбор улик и дальнейшее их изучение.
  6. Инспектор ППС. Работа больше подходит мужчинам, чем женщинам: большую часть времени инспектор проводит на улице, обеспечивая правопорядок.
  7. Сотрудник оперативной группы. В обязанности таких работников входят выезд на место происшествия и непосредственный контакт с преступниками. Полицейским, работающим в оперативных группах, более, чем представителям других должностей, необходимы хорошая физическая подготовка, ловкость, выносливость.

Условия приема на работу

Стать полицейским в России могут и мужчины, и женщины, имеющие гражданство РФ. Кандидат должен быть признан годным к несению военной службы по состоянию здоровья, быть не моложе 18 и не старше 35 лет. Если претендент на вакансию ранее служил в полиции, он получает возможность трудоустроиться и после 35 лет. При этом будущий сотрудник должен быть не старше 50 лет.

Прием на службу в МВД.

Работник Министерства внутренних дел может не иметь специального образования, но его диплом должен соответствовать занимаемому посту. В полицию принимают лиц, свободно владеющих государственным языком.

Кому нельзя работать в полиции

Отказ получат люди:

  1. Не имеющие российского гражданства.
  2. Предоставившие фальшивую документацию в кадровый отдел.
  3. Имеющие близкого родственника, занимающего высокий пост в полиции.
  4. Судимые. Причиной отказа станет даже погашенная судимость. Исключение могут сделать для человека, который был оправдан. Административные наказания (например, штрафы за превышение скорости) чаще всего не становятся поводом для отказа.
  5. Владеющие бизнесом.
  6. Являющиеся на момент приема на службу фигурантами уголовных дел в качестве обвиняемых или подозреваемых.
  7. Имеющие судимых родственников.

А также сотрудниками полиции не смогут стать люди, страдающие:

  1. Онкологическими заболеваниями.
  2. Сахарным диабетом.
  3. Тяжелыми заболеваниями печени (гепатитом, циррозом).
  4. Болезнями опорно-двигательного аппарата.
  5. Расстройствами нервной системы или имеющие психические отклонения.

Наличие некоторых болезней, в частности сколиоза, исключает трудоустройство на отдельно взятые должности, например в группу быстрого реагирования. Однако сколиоз в начальной степени не может стать препятствием для работы на других постах.

Порядок приема на работу

Поступление на службу включает несколько сложных обязательных этапов. Если будущий офицер не сможет пройти хотя бы один, в приеме ему будет отказано.

Тестирование при приеме на работу.

Этапы трудоустройства в Полицию:

  1. Тестирование. Тест включает в себя несколько десятков вопросов. У кандидата проверяют IQ. А также соискатель проходит тест Люшера на определение цветов по карточкам.
  2. Медосмотр. Прохождение медицинского осмотра занимает не более 3 дней. Соискателям не следует предпринимать попытки скрыть врожденные болезни или подкупить персонал. Обязательной является сдача физических нормативов. От кандидата требуется не только крепкое здоровье. Во время медосмотра недопустимо выявление склонности к употреблению спиртных напитков и наркотиков. Необходима сдача анализов на предмет наличия в крови алкоголя и наркотических веществ.
  3. Определение психологической пригодности.Тест на психологическую пригодность поможет выявить, способен ли соискатель адекватно реагировать на нестандартную или опасную ситуацию. Во время процедуры заявителю предлагается ответить на несколько вопросов. После тестирования отсеивается не менее трети кандидатов.
  4. Собеседование. На этом этапе проверяется умение соискателя находить общий язык с различными категориями людей. Работники полиции должны убедиться в серьезности намерений кандидата. Собеседование проводится опытными психологами. По этой причине отвечать на вопросы нужно честно. Поведение претендента на должность должно быть раскованным, но не вульгарным.
  5. Стажировка. Завершающий этап — это прохождение стажировки, на которую отправляют заявителя, признанного годным для службы. Стажер работает под надзором опытного наставника. По результатам испытательного срока кандидат может быть принят на выбранную им должность или получить отказ. Стажировка оплачивается. На период ее проведения с заявителем заключается трудовой договор, который расторгается в двухстороннем порядке.

Список документов

Для трудоустройства в Полицию соискатель должен предоставить в Отдел кадров следующую документацию:

  1. Заявление.
  2. Анкета.
  3. Паспорт.
  4. Краткая биография.
  5. Военный билет (для лиц мужского пола).
  6. Документы об образовании.
  7. ИНН.
  8. Трудовая книжка.
  9. Поручительство. Документ составляется работником полиции, который ручается, что новый сотрудник будет соблюдать необходимые запреты и предписания. Стаж работы поручителя должен быть не менее 3 лет.
  10. Справки, содержащие информацию об имуществе и доходах заявителя.

Требование дополнительных бумаг зависит от должности, на которую претендует кандидат (например, диплом экономиста для соискателя на вакансию бухгалтера). Помимо сдачи пакета документов, заявитель подписывает соглашение на обработку персональных данных.

Можно ли устроиться без армии

Закон не запрещает принимать на работу сотрудников, не прошедших службу в армии и не имеющих права отсрочки призыва.

Служба без армии.

Однако, если кандидат не служил, вероятность трудоустройства снижается.

Особенности трудоустройства девушек

Женщины, поступающие на службу в МВД, проходят те же испытания, что и мужчины, при этом должность не имеет никакого значения.

Есть ограничения при выборе вакансий: лица женского пола не могут претендовать на работу в команде перехвата или в группе быстрого реагирования.

Основные требования

Чтобы попасть в полицию, будущий лейтенант или полковник должен обладать следующими способностями и моральными качествами:

  1. Умением быстро принимать решения и сохранять самообладание в сложных ситуациях.
  2. Чувством долга перед согражданами и родиной.
  3. Готовностью выполнять приказы, рискованные задания и соблюдать дисциплину.
  4. Умением убеждать окружающих.
  5. Честностью.

Какая работа есть для женщин

Пойти работать в милицию могут женщины не только с юридическим, но и с экономическим, психологическим и педагогическим образованием. Если будущая сотрудница не имеет среднего или высшего образования, возможно, ей предложат работу, не требующую специальных навыков, например подготовку справок.

Работа для женщин в МВД.

К востребованным вакансиям относятся конвоир, участковый и следователь. Если женщина не готова рисковать, она становится кинологом или криминалистом. Однако для того, чтобы занимать эти должности, необходимо специальное образование.

Куда обращаться в первую очередь

Желающий работать должен обратиться в отдел кадров ближайшего подразделения полиции, где ему представят перечень вакансий.

Здесь же получают консультацию относительно необходимой для предоставления документации.

Сколько по времени занимает трудоустройство

Порядок процедуры трудоустройства:

  1. Написание заявления в кадровом отделе. К нему прилагается подготовленный заранее пакет документов.
  2. Посещение штатного психолога (возможно только после получения направления). Параллельно кадровый отдел проверяет предоставленную соискателем информацию: наличие судимостей, предпринимательской деятельности и т. д.
  3. Посещение врача. Если соискатель прошел собеседование у психолога, а его документы были признаны оригинальными, он направляется в медицинскую часть ведомства.
  4. Посещение центра психофизической диагностики.
  5. Прохождение собеседования.
  6. Прохождение стажировки. В большинстве случаев стажировка проводится на казарменном положении.

Вся процедура трудоустройства занимает от 3 месяцев до полугода.

Льготы сотрудникам полиции

В качестве льгот сотрудники полиции получают:

  1. Бесплатное медицинское обслуживание.
  2. Возможность приобрести жилье по льготной программе.
  3. Длительные оплачиваемые отпуска.

Сотрудники МВД имеют право досрочно выйти на пенсию, но для этого стаж работы в полиции должен быть не менее 25 лет. Многих привлекает высокий уровень доходов: в областных городах средняя зарплата милиционера может доходить до 100 тыс. руб.

Как устроиться на работу в полицию Ссылка на основную публикацию

Источник: https://policii.net/sovety/kak-ustroitsya-na-rabotu-v-politsiyu

Суть работы полиции. Как устроится на работу в полицию?

Как работает мвд

В России правоохранительная система существует уже довольно долго. Во времена царствования Петра I уже существовала полиция, которая, помимо своего основного назначения, занималась еще реформами в области законодательства.

Иногда сотрудники полиции того времени принимали участие в религиозных шествиях и обрядах. Какие функции и обязанности лежат на плечах современных сотрудников полиции, станет известно, если прочитать данную статью.

Слово «полиция» появилась еще в Древней Греции, в нашей стране данный термин впервые начали применять, начиная с 1450 года.

В наше время работа в полиции является весьма почетной и востребованной. Молодые юноши и девушки стремятся устроиться на работу, чтобы охранять покой граждан, раскрывать преступления, участвовать в погонях и перевоспитывать «трудных» подростков.

Всем, кто мечтает носить форму полицейского, необходимо помнить, что эта государственная служба связана с постоянным риском и опасностью. Настоящий работник полиции должен обладать стойкими моральными убеждениями и рядом положительных личных качеств.

Личные характеристики сотрудника МВД

Если человек мечтает стать офицером полиции, ему необходимо ознакомиться с требованиями приемной комиссии выбранного ВУЗа. Помимо вступительных экзаменов, абитуриенту придется выработать и личностные качества, такие как:

  1. Соблюдение строгой дисциплины во время несения службы.
  2. Готовность выполнить приказ вышестоящего начальства.
  3. Порядочность и честность.
  4. Готовность выносить все тяготы службы, которые подразумевают круглосуточные дежурства, срочный выезд на работу во время отпуска или в выходной день, если это потребуется.
  5. Смелость и самоотверженность во время выполнения задания.
  6. Умение убеждать окружающих людей.
  7. Развитое чувство долга перед страной и народом.
  8. Ответственность и пунктуальность во время выполнения обязанностей в период несения службы.
  9. Умение принимать решение быстро и правильно даже в экстренной ситуации, когда от этого зависит жизнь и здоровье людей.
  10. Умение соблюдать самообладание и спокойствие в любой ситуации.

Помимо вышеперечисленных качеств, кандидат должен иметь достойную биографию, хорошую физическую подготовку.

Для юношей старше 18 лет обязательным условием для поступления в полицию является прохождение срочной службы в рядах вооруженных сил.

Только если вы обладаете всеми этими качествами, вы можете устроиться на работу в МВД, чтобы оказывать помощь согражданам, охранять правопорядок и достойно справляться с поставленными задачами.

Обязанности сотрудников правопорядка

Данная профессия носит собирательный образ. Планируя устраиваться на работу в МВД, следует знать, что работа сотрудников полиции заключается в следующем:

  1. Постоянное общение с местным населением из разных слоев общества.
  2. Работа с бумагами, постоянное составление отчетности.
  3. Обеспечение правопорядка на улицах.
  4. Периодическое обучение и сдача экзаменов. Знание законов, а также умение их применить.
  5. Проверка документов у граждан.
  6. Планирование деятельности сотрудников для получения более высокой эффективности работы.
  7. Арест и доставка в участок лиц, нарушающих правопорядок или закон.

Достоинства и недостатки работы

Работа в полиции довольно сложная, однако и здесь есть свои преимущества. К примеру, возможность построить карьеру на государственной службе, получение льгот и социальных гарантий. Также сотрудникам МВД положен ранний выход на пенсию при желании.

Основным недостатком службы во внутренних органах является ежедневный риск. Также необходимо быть готовым, что не все граждане уважительно и адекватно относятся к сотрудникам в синем мундире, многие не скрывают своего презрительного отношения к государственным служащим. Именно поэтому в полиции должны служить люди, обладающие терпением и выдержкой.

Уровень зарплат

На зарплату людей в погонах влияет ряд факторов. В мегаполисах уровень зарплат значительно выше, чем в провинциальных городках. Это можно объяснить тем, что малые города не имеют достаточного количества средств в бюджете, поэтому стараются максимально сэкономить на работниках бюджетной сферы.

Работник полиции в крупном городе в звании рядового, может рассчитывать на заработную плату в районе 45 тысяч рублей. Офицеры получают до 100 тысяч рублей ежемесячно. В эту сумму включены различные надбавки за уровень квалификации, доплата за выслугу лет и прочее.

Люди, работающие с засекреченными документами или выполняющие особо напряженную работу, получают приличную надбавку к своему окладу. При этом оклад у работников МВД сравнительно небольшой, он составляет около 15-25 тысяч рублей. Для примера, в США шерифы получают примерно 150 тысяч рублей, и это без учета надбавок и премий.

Как стать офицером

Если вы окончательно приняли решение работать в полиции на руководящей должности, необходимо определиться с учебным заведением, где необходимо получить должной профильное образование. Как правило, для работы в МВД требуется высшее юридическое образование. Перечислим самые знаменитые заведения в России для подготовки высококвалифицированных сотрудников:

  • Финансовый университет при Правительстве РФ.
  • Северо-Кавказский университет федерального значения.
  • Московский финансовый юридический институт.
  • Тамбовский технический институт.

Прежде чем связать свою жизнь с работой в полиции помните, что для успешного карьерного роста и получения достойной зарплаты вам придется подвергаться каждодневному стрессу, также будьте готовы работать по ненормированному рабочему графику.

Несмотря на все трудности, служба в органах правопорядка остается очень востребованной и необходимой для общества. Получив в процессе обучения необходимые навыки, а также желание к самосовершенствованию, можно достичь успехов на данном поприще, став настоящим профессиональным борцом с преступностью.

Профессия участкового

Работа участкового уполномоченного полиции – труд не из легких, ведь в любое время суток граждане могут обратиться к нему с вопросами и просьбами о помощи. задача, которая стоит перед таким сотрудником полиции, – быть в курсе всего, что происходит на вверенном ему административном участке. Он должен справляться с целым рядом задач:

  • охранять покой граждан днем и ночью;
  • проводить профилактические беседы с гражданами, совершившими ранее преступления, а также с другими неблагополучными гражданами, нарушающими законодательство;
  • осуществлять поиск преступников.

К кандидатам, мечтающим устроиться на работу в полицию участковым, предъявляются очень высокие требования.

Во-первых, человек должен быть полностью здоров, во-вторых, он должен иметь высшее образование в области юриспруденции.

Многих претендентов отсеивают во время собеседования, некоторые работники полиции переводятся в другие отделы, поскольку не в силах выдерживать нагрузку и объем полученных задач от вышестоящего начальства.

Участковому необходимо своевременно реагировать на обращения граждан. Для более быстрого реагирования на жалобы служащим выдают служебные сотовые телефоны, номер телефона которого можно узнать в отделении полиции.

Участковые периодически обязаны делать обход на своем участке, знакомиться с людьми, проводить с подростками профилактические беседы, навещать неблагополучные семьи, раздавать памятки и номера телефонов силовых органов. В ходе бесед с гражданами участковому необходимо найти общий язык с каждым человеком, а также произвести на него благоприятное впечатление.

Должности в полиции для дам

Многие представительницы прекрасного пола задают вопрос, есть ли работа в полиции для женщин. Без опыта работы молодых дам принимают на ряд гражданских должностей. При наличии высшего образования, а также после прохождения специального курса подготовки, девушка может рассчитывать на трудоустройство в следственный комитет или в пресс-службу МВД.

Также работа в полиции для женщин есть в метрополитене. Служба заключается в посменном дежурстве на станции. В обязанности дам в форме входят проверка документов у подозрительных граждан, наведении правопорядка, предотвращении преступлений на вверенном им участке. Как правило, женщины-полицейские работают в подземке по сменному графику.

Чтобы служить в полиции, девушке необходимо хотя бы среднее профильное образование, отсутствие судимости, а также возраст от 21 года. Женщины, получившие высшее юридическое образование для работы в полиции, могут рассчитывать на должность офицера.

Во время собеседования к женщинам относятся более лояльно, чем к мужчинам. Представительницам слабого пола не нужно иметь особой физической подготовкой, однако и им необходимо пройти медицинский осмотр, поскольку служба в полиции – тяжелый труд. Каждая сотрудница должна обладать крепким здоровьем.

Устройство в МВД юношам после армии

Ежегодно в России открываются тысячи вакантных мест в силовые органы. Юноши, всегда могут рассчитывать на работу в полиции после армии. Таких соискателей охотно принимают на должность рядового сотрудника.

Сделать это в наше время стало невероятно просто, ведь для подачи заявки достаточно зарегистрироваться на портале государственных услуг, а затем на сайте откликнуться на открытую вакантную должность. Для успешного поступления на службу от молодого человека потребуется грамотно составить резюме, где будет отражена вся информация о человеке (образование, опыт работы, период службы в армии).

Через некоторое время с будущим борцом с преступностью должны связаться по телефону, сообщив ему о месте собеседования, а также о том, какие документы потребуются для трудоустройства.

Трудоустройство в МВД без службы в армии

В интернете часто задают вопрос, как устроиться на работу в полицию без службы в армии. В нормативных актах, касающихся полицейских, не указано, что все молодые люди обязаны отслужить перед работой в силовых органах. Тем не менее, многим желающим носить форму полицейского отказывают в работе в случае отсутствия военного билета с отметкой о прохождении службы.

Отказ мотивируется тем, что сотрудники полиции с первого дня службы обязаны уметь обращаться с оружием, знать устав, иметь специальную боевую подготовку, соблюдать меры безопасности при обращении со специальными средствами самообороны. Человека, не знакомого с такими навыками, не возьмут в правоохранительные органы.

В большинстве должностей от человека потребуется не только прохождение службы в воинской части, но и наличие категории состояния здоровья высшей категории уровня А. Под таким кодом подразумевается полное отсутствие каких-либо ограничений во время несения службы.

Даже у кандидатов, успешно прошедших военную службу, могут возникнуть проблемы при устройстве на службу в МВД, если врачи установили категорию здоровья уровня Б.

Это обусловлено тем, что режим работы в полиции часто бывает ненормированным, также работник данной структуры приходится порой рисковать жизнью, защищая людей, выслеживать и ловить преступников. Для этого потребуется отличная физическая подготовка и крепкое здоровье.

Общие требования при трудоустройстве

Для успешного устройства на работу в полицию человек должен соответствовать строгим критериям:

  1. Возраст от 18 до 35 лет. Если гражданин уже служил в органах внутренних дел, но по какой-то причине уволился, то максимальный возраст увеличен до 50 лет.
  2. Знание и свободное владение русским языком.
  3. Наличие образования (среднего или высшего).
  4. Хорошая физическая подготовка, отсутствие ограничений по медицинским показаниям.

Согласно закону РФ, в полицию может устроиться любой гражданин, независимо от пола, расы, вероисповедания и других факторов.

Кому могут отказать в работе

Во время устройства на службу в силовые органы вы должны быть готовы, что необходимо пройти строгое собеседование, собрать внушительный пакет документов, который впоследствии будет тщательно проверяться. Многих кандидатов отсеивают, если они подпадают под следующие критерии:

  1. Кандидат не является гражданином РФ.
  2. Желающий служить в МВД имеет прав на постоянное местожительство в другой стране.
  3. Гражданин имеет судимость. Исключением может являться только то, если преступное деяние перестало быть таковым в момент трудоустройства.
  4. Человек фигурирует в расследуемом уголовном деле в качестве подозреваемого в совершении преступления.
  5. Соискатель является недееспособным или частично недееспособным.
  6. При устройстве на работу гражданин предъявил поддельные документы или указал ложную информацию о себе.
  7. Отказ соискателя от получению допуска к государственной тайне в том случае, если такая процедура является обязательной для службы в рядах полиции.

Какие документы понадобятся для собеседования

Чтобы успешно пройти собеседование и самому познать суть работы полиции, потребуется собрать внушительный пакет документов, а именно:

  1. Заявление. Образец заполнения всегда находится в отделе кадров, в который прибудет заявитель для прохождения собеседования.
  2. Анкета.
  3. Автобиография, которую требуется составить согласно общим правилам документооборота.
  4. Диплом, подтверждающий наличие образования у соискателя.
  5. Военный билет (только для мужчин).
  6. ИНН.
  7. Справка о доходах.
  8. Трудовая книжка (если кандидат был официально трудоустроен).

Также для успешного прохождения собеседования могут потребоваться другие дополнительные документы.

Отзывы о службе в МВД

Отзывы о работе в полиции, в основном, положительные. Людям нравятся, что сотрудникам предоставляются социальные гарантия, увеличиваются зарплаты, выплачиваются различные премии. Если работник получил высшее образование, то он может рассчитывать на быстрое повышение по службе. У сотрудников силовых органов увеличенный отпуск, им выдается бесплатная форма.

Несмотря на все достоинства службы в МВД, многие сотрудники в отзывах жалуются на ненормированный рабочий день. Порой на работу вызывают в ночное время суток, начальство вправе прервать отпуск подчиненного и потребовать его явки в отдел.

Источник: https://FB.ru/article/70973/rabota-v-politsii-kak-postupit-na-slujbu-v-organyi

Как работает элита МВД (взгляд изнутри)

Как работает мвд

18.09.2012 / 11:02

Корреспондент Первого антикоррупционного СМИ встретился и побеседовал с сотрудниками Управления экономической безопасности и противодействия коррупции от низового звена до уровня главка.

Всем им задавались типовые вопросы о том, как они оценивают ситуацию с «внутренней» (в самом ведомстве) и «внешней» коррупцией, какими средствами и в какие сроки можно было бы оздоровить ситуацию.

От их деятельности сегодня зависит экономическая безопасность страны.

Все собеседники pasmi.ru пожелали остаться анонимными экспертами: «мы государевы люди, никакого мнения иметь, а тем более высказывать, не можем, любое совпадение имен и должностей — и мы замучаемся объяснительные писать».

«РЕФОРМА НУРГАЛИЕВА (ЭКОНОМИЧЕСКИЙ БЛОК)

Валентин, замруководителя Отдела экономической безопасности и противодействия коррупции одного из административных округов Москвы:

«Мы заметили повышение зарплаты. Было 25-30 тысяч, стало 70. Это хорошо. Других каких-то существенных изменений в системе замечено не было. проблема — это кадровый голод. У меня дефицит почти 30%. При этом всегда есть больные, в отпуске, в итоге работать некому.

А дел много и самые разные: нарушения авторских прав, мошенничество в интернете, фальшивые документы, обанкротившаяся турфирма и прочее прочее. По закону проверить каждое заявление мы должны в течение 3 суток, а мы не укладываемся и в 30. В ручном режиме садимся и выбираем приоритетные дела, где отработать проще и доложить начальству.

При этом речь о проведении разработок и качественной оперативно-розыскной работе уже не идет».

Андрей, руководитель одного из подразделений Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции:

«Реформа… Мне сложно понять, в чем была ее суть. Огромные, незапланированные средства пошли неизвестно на что. Можно было просто повысить зарплату, других изменений не увидели.

Кадровый вопрос, конечно, стоит очень остро. И повышение зарплаты в 2 раза никак на него не повлияло. Нет специалистов, профессионалов. Нигде. Ни на низовом уровне, ни на уровне Главка. И даже если придет выпускник МГУ с красным дипломом, у него на 99% будет некомпетентный непрофессиональный руководитель, который не даст раскрыться потенциалу.

Советская система кадров разрушена, а новой нет. Честный, порядочный сотрудник год-два помыкается, потом увольняется и идет в коммерческие структуры. Вот у меня друг недавно ушел. Система потеряла хорошего специалиста. Коммерческая структура платит ему 200 тысяч (в 4 раза больше, чем государство).

Но это не такие огромные деньги…

Осталась самая главная проблема — кумовство, клановость. Это серьезная преграда на пути перспективных кадров».

Всеволод, экс-сотрудник Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции:

«Повышение зарплаты в 2 раза заметили все. Это удобно: раньше борец с оргпреступностью опасался покупать Mercedes, могли спросить: с каких доходов? А сейчас, когда белая зарплата 70-100 тысяч, можно купить свободно, дескать, взял в кредит.

Это несомненный плюс реформы. А если серьезно, настоящее реформирование только начинается. Сейчас все встали на «паузу». Ждут, чем обернется приход Колокольцева. Все умерили аппетиты. Уже нет такого количества «обследов» офисов и складских помещений.

Те из бывших коллег, кто был подальновиднее, имеют допзаработок за покровительство, за «крышу» каких-то компаний, живут на это и уже почти смирились. Остальные существуют на зарплату и мечтают вернуться к прежним схемам. Это тоже результат реформы.

Бизнесу стало немного легче.

Мы должны понимать, что в той или иной степени в системе МВД (и в любой другой) запачканы все. Каждый когда-то нарушал, вымогал, брал, делил. Все цифры известны.

Возьмем региональный уровень, например, экономический блок УВД по одному из 10 административных округов города Москвы.

До реформы он делился на два подразделения — ОБЭП и ОНП (отдел по налоговым преступлениям).

По результатам «обследов» и запросов неофициальные доходы распределялись ЕЖЕМЕСЯЧНО следующим образом:

исполнители (ОБЭП) — 300 тысяч рублей, (ОНП) – до 500 тысяч.

Начальники отделений – примерно миллион (ОБЭП) и полторамиллиона (ОНП).

Начальники ОРЧ (оперативно-розыскной части) — от 2 млн и 3 млн соответственно.

Начальники подразделений (ОБЭП и ОНП) — от 5 млн и 6 млн соответственно.

Зам. по экономической безопасности УВД по административному округу — от 8 млн

Иногда действительно возникали ситуации, когда сотруднику напоминали, что он должен пойти и получить зарплату за полгода. Если рассматривать уровень города или федеральный уровень, — нужно просто дорисовывать ко всем цифрам ноль. Представляете, каких доходов многие лишились, пока идет смена власти в МВД и все ждут реального реформирования?»

НАШ «ОТВЕТ» КОРРУПЦИИ

Андрей, руководитель одного из подразделений Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции:

«Никакого адекватного ответа коррупции нет. О чем вообще речь? У нас в главке работает парень, который в рабочее время решает жилищный вопрос. Семья, дети, он проживает в общежитии и постоянно пытается улучшить свои условия. Это же ненормально.

Как он будет охотиться на губернаторов-коррупционеров и сажать их, если он весь в долгах и ни один материальный вопрос не решен? Борец с коррупцией должен быть равен коррупционеру по своему материальному положению, по социальному статусу.

Ездить на те же курорты, но служить при этом Родине! И полностью зависеть от государства, контролироваться им. Тогда он будет работать эффективно и давать результат.

А так… сколько у нас задержано губернаторов-коррупционеров, министров, руководителей служб, агентств федерального уровня в прошлом году? Правильно. Ноль.

Вы вспомните лихие 90-е. Тогда самая главная неразрешимая проблема была — оргпреступность. Это был вызов государству.

Доходило до того, что бандиты депутатов похищали даже не с целью выкупа и шантажа, а с целью воздействия на принятие каких-то законов.

И был создан РУБОП с такими полномочиями, ну вы понимаете, любого тогда могли задержать на 15 суток без предъявления обвинения. Сейчас нам кажется — беспредел. Но это нормальные меры при чрезвычайной ситуации.

Да, рубоповцы сами мало отличались от бандитов. Они тоже брили голову, ездили на джипах и выглядели как братки, на их неофициальные доходы закрывали глаза. Но они были полностью подконтрольны государству и выполнили свою функцию на 100%. ОПГ были зачищены, их лидеры наполовину ликвидированы, часть посадили, остальным объяснили, что надо легализоваться и быть потише.

Конечно, после выполнения задачи подразделения стали «паразитировать» и сами начали представлять угрозу системе, поэтому было принято решение структуру расформировать. Но даже сейчас, cпустя 15 лет, если войти в камеру, где сидят авторитетные парни из 90-х, и крикнуть: «Все на пол, РУБОП!», — зэки падают автоматически. Есть такая шутка на зоне, мне рассказывали.

А ведь сколько лет уже нет никакого РУБОПа!

Так вот сегодня коррупция — такой же точно вызов обществу, и нам тоже нужны особые полномочия и условия для борьбы. Задача не стоит победить, — победить коррупцию или преступность полностью еще никому не удавалось, но снизить уровень до контролируемого – это реально».

Всеволод, экс-сотрудник Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции:

«Я оптимист и не склонен говорить, что все плохо и будущего нет. Я вижу, что медленно, очень медленно, но перемены идут. Меняется сознание, отношение к работе среди моих коллег. Да, активность коррупционеров значительно обгоняет нашу борьбу с ней. Мы опаздываем, мы отстали серьезно. Но пока еще все поправимо. Есть очень эффективные подразделения, группы, которые дают результат.

Есть надежда, что смена руководства МВД, назначение Рябцева руководителем управления «К» (это неплохое кадровое решение) изменят ситуацию, и деятельность по пресечению преступлений коррупционной направленности станет динамичнее и системнее.

Не хочется говорить о реформировании и чистке прокуратуры и Следственного комитета. Однако очевидно, что на одном энтузиазме и реформе МВД ситуацию не изменить.

Всем придется работать, другого выхода нет, иначе через 10 лет никакой страны не будет».

ЧТО ДЕЛАТЬ?

Андрей, руководитель одного из подразделений Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции:

«Что делать? Я вот недавно изучал европейский опыт. Читал с некоторой опаской, мы же знаем, что европейцы специально дают всякие советы, чтобы разрушить Россию. Ничего такого там не увидел. Наоборот очень толково все изложено и быстро применимо, в том числе, и у нас.

Я бы выделил два момента. Первый — это полиграф. Ежеквартальные или полугодовые проверки всего состава (и руководящего тоже) на полиграфе. Конечно, перед этим нужно объявить амнистию. Вот с 1 января 2013 года новая жизнь. Ты уже не превышаешь, не злоупотребляешь, не вымогаешь.

И так вопрос формулировать: «Предлагали (брали ли вы) в ПОСЛЕДНЕЕ время взятку?». И чтобы работники полиграфа каждый месяц новые, чтобы проверка была реальная и эффективная. Это первый момент. Второй момент… Тут сложнее. Я считаю, что каждый сотрудник МВД должен быть менеджером. А руководство — топ-менеджерами.

Что имеется в виду?

Проще всего проиллюстрировать на примере ГИБДД. Вот этот гаишник, который в любую погоду стоит в засаде на дороге, дышит выхлопными газами.

Если он будет знать, что с каждого штрафа будет легально получать 30-40 процентов на свой счет, он не будет брать взятки. Тут вообще всем начинается одна сплошная выгода. Государство получит 60%, которые бы никогда не получило….

гаишник сможет легально строить дом, водители, зная, что «договориться» нельзя, будут ездить аккуратно.

Мы с моим приятелем, сотрудником ГИБДД, как-то взяли и прикинули, посчитали. Сколько дней в году, сколько в среднем штрафов выписывается, и пришли к выводу, что при такой системе он будет получать 500 тысяч в месяц! Легальный миллионер. И бонусом идет почет и уважение, повышение самооценки.

Вот он, — европейский подход. Или мы, сотрудники по борьбе с экономическими преступлениями. Какой смысл нам сейчас раскручивать всю коррупционную цепочку, искать заказчика преступления? Мы хлопнули посредника на взятке, у нас «палка» есть, план идет, мы дальше не работаем.

А если я мотивирован тем, что получу 30-40 процентов от украденного у государства (остальное, естественно, получит государство), я буду копать дальше, я найду все активы за рубежом, я буду искать доказательную базу, я раскручу всю цепочку. Главное, чего сегодня нет у полицейских, — нормальной мотивации.

Старые, советские штампы про службу родине уже плохо работают».

Всеволод, экс-сотрудник Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции:

«Если бы я проводил реформу МВД, я бы пошел самым простым путем. Брал на службу самых высококвалифицированных специалистов, чтобы раскрыть коррупционные схемы, влияющие на экономическую безопасность страны, и вернуть активы, выведенные за рубеж. Я бы пригласил профессионалов финансово-кредитной сферы, которые все эти схемы знают прекрасно.

Сколько у такого специалиста зарплата? 300-400 тысяч? Хорошо. Вот тебе эти деньги и плюс наш соцпакет (а это очень хороший соцпакет, поверьте!), и с сегодняшнего дня ты служишь Родине. Сейчас эти профессионалы работают против государства и народа, а надо взять их на службу.

Я считаю, что и звание, и государственные награды — это хороший стимул, это многих привлечет.

Также очень важен дифференцированный подход к зарплатам и соцпакету. В том же банке никто не уравнивает специалиста аналитического отдела и охранника. В МВД должен быть тот же принцип.

Таким образом, я бы выровнял материальные возможности специалистов полиции с возможностями высококлассных профессионалов из смежных областей.

Сделал службу в нашем ведомстве выгодной и статусной. Чтобы в экономическое подразделение МВД в очередь выстраивались, чтобы отбирать лучших на конкурсной основе.

А потом уже вводить контроль за деятельностью и серьезные санкции за малейшие проступки.

По поводу процентов от конфискованного имущества, я бы подходил тоньше. Если будет прямая связь: тебе 30% от того, что ты конфисковал, будет много злоупотреблений. Нужна система премий, льгот. В полицию не должны идти люди ТОЛЬКО материально мотивированные, нам нужны высококлассные специалисты и патриоты страны».

Источник: https://pasmi.ru/archive/51161/

Вирус и силовики: как теперь работают полиция, суды и исправительные учреждения | ОВД-Инфо

Как работает мвд

«Росгвардию вроде как снабжают масками, по МВД, как всегда, все печально, — говорит Федор Д., администратор паблика „Полиция 2.0“ во „ВКонтакте“. — Где можно, народ распустили по домам на самоизоляцию, проводят тесты на коронавирус тем, кто с симптомами. Но жуликов ловить и в отделах работать все равно кому-то надо.

Складывается впечатление, что в центральном аппарате МВД не совсем понимают, что делать. Есть указание не таскать административщиков (тех, на кого заведены административные дела — ОВД-Инфо) в отделы. Но на местах многие руководители уверены, что „карантин — это для гражданских“, и продолжают с сотрудников „требовать показатели“.

Тем, кто сейчас на самоизоляции, говорят, что нужно будет выходить на службу после 5 апреля».

Подразделения МВД приостановили личный прием граждан «до особого распоряжения»: заявители могут обратиться в МВД через сайты министерства. В некоторых регионах руководство полиции заявляет, что принимает меры против эпидемии.

«Дезинфицируются помещения ГУ (главного управления — ОВД-Инфо) МВД, стойки информации, зоны досмотра, усилен режим ежедневной уборки, обрабатывается служебный транспорт сотрудников органов внутренних дел.

С целью проведения дезинфекции осуществляются выезды специальных мобильных групп в территориальные подразделения ОВД региона.

Сотрудники получили защитные маски, перчатки и антисептические средства», — говорится в сообщении управления МВД по Самарской области.

У МВД много разных функций, с которыми сейчас возникают проблемы. Иностранцам на 90 дней продлили право находиться в России: в Санкт-Петербурге у Единого миграционного центра ранее возникла огромная очередь.

Представители правозащитных организаций потребовали освободить мигрантов, которые находятся в центрах временного содержания иностранных граждан: все равно в обозримом будущем, при закрытых границах, депортировать из России их невозможно.

Суды

18 марта пленум Верховного Суда выпустил постановление о работе в условиях пандемии. Как минимум до 10 апреля в суды перестали пускать зрителей на открытые заседания.

Суды теперь рассматривают только дела по мере пресечения, дела о защите интересов несовершеннолетнего или лица, признанного недееспособным, а также дела в порядке так называемого «приказного производства».

Поощряется максимальное использование на заседаниях видеосвязи. В Свердловской области суд рассмотрел дело о нарушениях в работе кафе по вотсапу, а в Казани суд по скайпу начал рассматривать дело о нарушениях правил митинга.

Из-за пандемии отложили прения по делу «Нового величия», перенесли петербургский процесс по делу «Сети» и апелляцию на приговор по пензенской «Сети». Родители фигурантов пензенского дела потребовали перевести осужденных под домашний арест до апелляции.

Коронавирус наложил отпечаток и на работу Европейского суда по правам человека. ЕСПЧ отменил публичный доступ и слушания до конца апреля. Рассмотрение приоритетных дел продолжится удаленно. Шестимесячный срок для подачи заявлений тоже временно отменили.

ФСИН

В СИЗО и колониях ввели запрет на любые свидания с подследственными и осужденными. Посылки и передачи во многих учреждениях тоже запретили. Во всех СИЗО отменили массовые, спортивные и культурные мероприятия.

При этом сохранили возможность для осужденных общаться с родственниками по видеосвязи. Адвокатов внутрь пока пускают, но они должны разговаривать с клиентами через стекло или в специальных масках.

В Москве СИЗО перешли на «казарменный режим»: сотрудники работают 14 дней, затем на 14 дней выходит другая смена.

Многие СИЗО закрываются на прием новых заключенных: в Москве, например, всех новых арестантов будут отправлять только в одно СИЗО — в Капотне. Если человека вывозят на следственные действия, его тоже должны потом отправить в Капотню.

В разговоре с ОВД-Инфо Игорь Каляпин назвал разумным такой порядок работы: в середине марта у всех входящих в СИЗО только мерили температуру, а сотрудников зачастую пропускали и без этой явно недостаточной процедуры. Но он считает, что нынешняя ситуация опасна с точки зрения возможных нарушений прав заключенных.

«Изоляция вызывает тревогу. У нас, когда где-то по любым, самым оправданным причинам наглухо закрывались двери мест принудительного содержания, там немедленно начинались безобразия», — отмечает Каляпин.

ФСИН заявляет, что СИЗО обеспечены лекарствами, средствами защиты и дезинфекции. В службе создали свой штаб по борьбе с коронавирусом, обещали увеличить количество покамерных обходов и осмотров заключенных.

При этом появилась информация о вспышке то ли гриппа, то ли пневмонии в СИЗО «Матросская тишина». В пресс-службе УФСИН по Москве эти сведения отрицают.

Правозащитники сомневаются в том, что ФСИН готова к борьбе с коронавирусом, и требуют амнистию: все равно были разговоры об амнистии в мае, к 75-летию победы в Великой Отечественной войне.

«Информации практически нет, система закрытая. Мы на свободе можем хотя бы руки мыть и дистанцию в полтора метра держать. Там люди ничего для своей защиты сделать не могут», — считает директор «Общественного вердикта» Наталья Таубина.

Текст подготовлен при участии волонтеров и сотрудников группы мониторинга ОВД-Инфо.

Источник: https://ovdinfo.org/articles/2020/04/02/virus-i-siloviki-kak-teper-rabotayut-policiya-sudy-i-ispravitelnye-uchrezhdeniya

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.